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【985高校青年教师,身不由己追热点】新入职的老师没有编制,只签三年或六年的预聘合同,到期时“非升即走”,对比美国顶尖高校教师每年只发一篇论文的平均状况,不少学校给出了三年发表五篇核心期刊论文的指标。一所南方高校仅一个学院就在短短几年内新招了40多人,至今只有两位成功“上岸”。 , page 3
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