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中国青年“过劳死”问题与科技企业“996”工作制近年备受争议,中国最高法院与人力资源社会保障部本周公布一批“超时加班劳动人事争议典型案例”,称希望透过披露此类判决,“及时纠正用人单位违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权”。你… , page 5
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