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反正我以前筛简历的时候基本重点放在项目那部分,写不清楚自己在项目里用什么技术干什么这个是肯定不行的,面试也围绕这部分来,可能更偏重考察一些实际解决问题的能力之类的,至于其他的吹毛求疵的事就算了吧,咱混这行的谁没个公司关门需要重新找工作的时候?做人留一线,帮别人就是帮你自己,.
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