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皮尤发布报告,19% 的职场人士易被 AI 取代,这其中亚裔受到的冲击将最大(24%),其次是白人20%;冲击最小的是黑人15%、拉丁裔13%。 大学以上学历,受冲击者达 27%;学历越低,收到的冲击越小。 女性收到的冲击更大、21%,男性收到的冲击较小、17%;原因之一是职场女性的平均学历高于男性。
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