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【富士康怎样利用中国工程师优化“印度制造”?】印度工人认为,每天高强度连续工作8小时已经很难忍受,“如果是12小时工作制,我还不如去死。”印度工厂的慢节奏对外籍员工也是一种冲击,一家苹果手机供应商的台湾经理表示,印度8小时轮班制和行业标准的茶歇时间拖慢了生产进度,“还没坐稳呢,下一轮休息时间就来了。” , page 1
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