我看到一个帖子如下。中国人在日本拿到永居后直接摆烂的人的确不少，但没有任何持续性审查是制度里目前的缺陷，没有任何法律条款明确拿到绿卡之后无法维持绿卡获取条件会如何处置。是的，将来会有新规而且已经在酝酿，明后年会出来，特别是针对纳税和缴纳保险年金与保险的义务，但眼下并没有，法不禁止即可为也是事实，因此什么永居取消、刑事责任等等，有点扯了，带有强烈的用中国剧情去渲染日本氛围的味道，这类人还真不少，反而像是主业专做移民的反向宣传手法～
当然了，无数海外国人行为举止中对于异国他乡的信任与友善进行竭泽而渔式透支的本能习惯，最终的确总是无法避免地陷入争先恐后赶早、相互踩踏、不可持续的悲哀结局，也是不可能有解了……

『这几天已经从多方消息打听到了关于高度人才和高级经营管理后续要追查办理人员和资金流水的事情，因为太多中国人第一年拿到永驻后就摆烂吃低保的事情发生了。由于高度人才中国人占比72.3%，所以中国人后面会是重点追查对象，那些没有项目刷流水裸奔的估计不仅仅是在留卡要没了，相关人员更有可能会负刑事责任。
为什么我迟迟不写高度人才的攻略，就是因为发现这玩意1年拿永驻，但是没有任何持续性审查，所以几乎99%的人都是在刷流水也拿到了绿卡，貌似太容易了。现在审查开始了，后面国内遍地的高度人才中介估计要血洗一遍了。
如果真的想走2000万和4000万日元收入的项目必须在日本有真实的经营项目和工作。公司经营要达到4000万日元的利润不弄个4亿以上的大酒店很难过关。而2000万的打工收入更是天方夜谭，牙医都没你高，不查查你是怎么弄到这2000万日元，国税局就是吃白饭的，但是这一查，大部分人马上原形毕露。』