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张莉是山东泰安技师学院一名合同制老师,自1993年起,她在该校连续工作31年,已年满50岁,在2024年2月,临近退休时,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉在文中表示,自己提出续签劳动合同和退休保障问题的申请,并多次拨打12345反映问题,学院4个多月后同意办理退休手续,但自从3月1
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