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【怀孕员工试用期无业绩遭辞退 公司被判违法】怀孕的王女士入职3个月后,被公司以试用期内业绩不合格为由解聘。为此,王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁委“双方继续履行劳动合同”的裁决,该公司诉至法院。 ​ , page 400
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