【怀孕员工试用期无业绩遭辞退公司被判违法】怀孕的王女士入职3个月后，被公司以试用期内业绩不合格为由解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁委“双方继续履行劳动合同”的裁决，该公司诉至法院。

发布时间: 2018-03-08 11:45:01

1分

数据加载中

关注推特

收听电报

2

1

0

【怀孕员工试用期无业绩遭辞退公司被判违法】怀孕的王女士入职3个月后，被公司以试用期内业绩不合格为由解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁委“双方继续履行劳动合同”的裁决，该公司诉至法院。
大陆资讯
( weibo.com )

7年前由微博提交

Markdown支持

评论加载中...

您可能感兴趣的：更多

1

2

1

1

【公司辞退试用期无业绩怀孕女员工，被判继续聘用】王女士2017年2月10日入职某公司，试用期6个月。4月10日，公司向她送达一份绩效合同：入职3个月打款客户为0，公司有权解除劳动合同。5月15日，王女士签单数为0，公司对其调职调薪，8天后又将其解聘。庭审中，王女士提交2017年1月怀孕体检报告。公司表示对其怀孕不知情。
大陆资讯
( news.163.com)

7年前 • 网易头条 • -- 点击 0 评论

2

2

1

1

【孕产期赴美生子被辞，美赞臣员工起诉公司】孕产期间被辞退，袁女士将美赞臣起诉至法院，要求恢复职位，继续发薪。美赞臣认为，袁女士系赴美生子，美国医疗材料无法采信，其未合理通过假期审批便旷工才是辞退原因。
大陆资讯
( news.ifeng.com)

7年前 • 凤凰网新闻 • -- 点击 0 评论

3

6

5

5

【14年老员工不服调岗被开除公司被判赔近45万元】案例1：被调到子公司主任岗，她不服被开除，法院判“公司赔44.8万”。案例2：车间调整后降薪，他旷工三天被开除，法院判“公司辞退合法”。释法：拒绝新岗位后被开除?公司、员工谁有理？
大陆资讯
( news.163.com)

6年前 • 网易头条 • -- 点击 0 评论

4

2

1

1

美团点评：“开地图炮”的员工已被公司辞退
大陆资讯
( wx1.sinaimg.cn)

7年前 • 新白娘子玩传奇 • -- 点击 0 评论

5

2

1

1

未完成业绩员工被发“混吃混喝奖” 公司道歉
大陆资讯
( www.chinanews.com)

7年前 • 中新网-中国新闻网 • -- 点击 0 评论

6

2

1

1

女员工入职才3天就宣布怀孕，产假结束提出辞职…
大陆资讯
( news.ifeng.com)

7年前 • 凤凰网新闻 • -- 点击 0 评论

7

2

1

1

【无路可走？网传中兴员工因被劝退跳楼】近日，欧某从深圳南山区中兴通讯大楼坠亡，网传坠亡原因系其遭公司劝退。遭遇“被离职”，真的无路可走？其实，若用人单位无故解聘，员工可按《劳动法》索赔；若用人单位不履行，可申请仲裁。无论遭遇何种困境，都应爱惜自己和家人。毕竟，工作不是生命的全部↓ ...
大陆资讯
( weibo.com)

7年前 • 微博 • -- 点击 0 评论

8

6

5

5

【员工被强制离职？今日头条回应：公司正常行为】网传“因一句复盘产品的提议被强制离职”是谣言，员工离职是公司的正常行为，就其观察来看，是公司因为绩效和管理问题，对员工提出了劝退，劝退之后，员工在内部对公司有大量攻击性言论，导致了最后被强制离职。
大陆资讯
( www.huxiu.com)

6年前 • 虎嗅网 • -- 点击 0 评论

9

2

1

1

【单车寒冬！河南易购宝押金超期未退，公司人去楼空，称：已放寒假】30日，有市民反映称，河南本土企业投放的易购宝单车，好像也出了问题，“押金超期未退回，客服也无人接听”。公司探访发现无员工办公。知情者称：入冬后使用者少，公司收回了部分单车，员工已放了寒假，天气回暖后，会再投放。
大陆资讯
( weibo.com)

7年前 • 微博 • -- 点击 0 评论

0.24729 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年零 -- 天
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特