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作为老板和管理者，说“要么干要么滚”这种话很不合适。这句话暗示所有的问题都要员工自己消化解决，管理层不管对不对都不需要做任何改变，我觉得这是一种很糟糕的管理模式和理念
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作为老板和管理者，说“要么干要么滚”这种话很不合适。这句话暗示所有的问题都要员工自己消化解决，管理层不管对不对都不需要做任何改变，我觉得这是一种很糟糕的管理模式和理念

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在企业内工作，两种状态，要么干，要么滚。没有第三种状态。

抱怨和混日子都是浪费自己的时间

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当老板后思路确实和员工不一样：

员工：抱怨下、在痛苦中调整自己的工作态度和方式、努力融入公司、努力适应老板的管理思维

老板：我就是对的，要不闭嘴要不滚

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要么你给，要么你滚！
屁事不干，一堆屁事！

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我提了辞职，因为觉得真的吃不消这种工作量。结果老板凌晨一点多给我打电话，说希望我不要走，毕竟不管是婚礼那边还是活动这边都很难得大家都喜欢我的风格和性格。。。我……其实总得来说，还是因为找我性价比太高啊，毕竟现在去哪儿招我这么傻干，卖了命干活的人……

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不少华川粉认为这不是种族仇恨犯罪，正如他们认为恶警跪杀弗洛伊德不属于种族歧视一样。他们批评抗议者的理由是，美国早已废除种族隔离政策并立法禁止种族歧视，怎么可能还存在抗议者所指控的种族歧视和仇恨呢？抗议者为什么要移来美国？为什么不滚…

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与男友分手后发现自己怀孕的金融工作者邹晓琪说，尽管她不需要钱，她也要继续争取认可。
“这是一个选择的权利，”她说。目前，当未婚女性怀孕时，“你要么结婚，要么就是打掉孩子。为什么不给人第三种选择的权利呢？”

海外华文

 ( cn.nytimes.com)

• 纽约时报 • -- 点击
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Lvv2

一推友说

他的老板不停的招人，不停的辞退部分员工，让他们这些老员工紧张兮兮的，为何？

摩西回复

这是“末位淘汰制”或者“鲶鱼效应”，目的就是让你们这些“老油条”不那么油，

老板用称作“科学管理”
皇上用就是“权谋之术”

时政

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【要当作家，得先写爆款成功学】有次，欧阳和我们一起在小区买水果，他和老板娘插科打诨，照样搬出他作家的身份，想让老板娘打折，没想到老板娘却说，“什么作家，就是会上网打字而已，多得是，这个小区还有个光头，经常过来说自己是什么出版界的大鳄，确实像条鳄鱼……”

大陆资讯

 ( renjian.163.com)

• 网易头条 • -- 点击
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排队时听到前面父子俩说话。
小孩：为什么你上班要穿衬衫，和平时不一样？
爸爸：这是一种社会要求，我的衣着得符合工作环境。
小孩：我觉得这种要求没道理。你穿T恤也不影响工作吧。
爸爸：是的，但很多人不这么想。他们会要求你穿他们觉得适…

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