是的，阿里的恶心人是写到企业基因里面的举个例子，阿里云备案都会打个电话跟你人工确认一遍，但如果你没接，就会给你发如图的短信其实填写信息是没问题的，但为啥给你说有误呢？因为人家懂心理学呗，写了有误你才会紧张、才会重视………

发布时间: 2021-03-24 08:36:12

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是的，阿里的恶心人是写到企业基因里面的

举个例子，阿里云备案都会打个电话跟你人工确认一遍，但如果你没接，就会给你发如图的短信

其实填写信息是没问题的，但为啥给你说有误呢？因为人家懂心理学呗，写了有误你才会紧张、才会重视………
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我觉得阿里的HR最大的恶其实是打造企业文化（通常企业文化都是HR执行出来的),我认识几个阿里的或者阿里出来的--不是技术人员，技术人员可能还好点儿--跟TMD传销团伙的一样，一口一个我们阿里人，有一个都离开阿里好几年了，还“这肯定…
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中国中小企业要自救，第一步先停用“钉钉”。不要再被阿里偷家了。第二步则是停止“996”，如果一个生意需要996才能做好那你肯定做不过阿里，因为阿里的人比你更能996。

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前情提要是段永平2010年买雅虎是因为看好阿里巴巴的企业文化，2010-2013都坚信这种企业文化和良好的生存环境都会让阿里腾飞（毕竟当年估值才50亿刀）。
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