也许是90个工作日。去掉周末双休日，节假日等

发布时间: 2021-08-23 22:40:11

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也许是90个工作日。
去掉周末双休日，节假日等
时政
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早呀，万推。

今天周六，我还是想能够
工作日好好工作，休息日就好好休息状态。

可惜，封禁期间无周末。
推特中文圈
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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腾讯：周末双休，周三必须6点下班，其余工作日不准超过9点下班，违规团队下周全体6点下班，周末违规加班的团队，还要连续四周不准加班，算下来一周工作时间也就40多个小时。

资本家要开始开源节流了。
推特中文圈
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【名义“996”的互联网大厂只剩拼多多】在与员工签订的劳动合同中，拼多多写明了周末要加班，没写六天，这是 “模糊的艺术”。一周单休制下，员工除周一到周五上班外，周日也得上班，且周日仅拿和工作日一样的薪水。若员工申请周六加班，也不会有双倍加班工资。
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3年前 • 洞房花钱夜 • -- 点击 0 评论

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【日立将引入周休3天制，工资不变】如果日立的员工把周一～周四的工作时间由7小时45分钟延长到9～10小时，周五休息，就可以连休3天。也可以延长前半个月的工作时间，到月底休长假。松下控股、NEC也在讨论每周休息3天的方案……
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( cn.nikkei.com)

3年前 • 日经中文网 • -- 点击 0 评论

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工作日 VS 周末
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日立即将实行“周休三日”制度，即在其余4天工作日中分别增加部分工作时间，所加时间总和相当于一天工作时长的话，即可选择每周多休息一天，可形成“每周三连休”，工资收入不变
同时，日立还将废除工作日最短工作时长
NEC、松下等企业也在计…
推特中文圈
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【松下今年将试验引进“一周三休制”，多国热议的“四天工作制”效果如何？】整个松下控股集团在日本国内的员工约为6万人。创始人松下幸之助于1965年在日本国内率先引进一周双休制。关于一周三休制的目的，三岛说：“希望（员工）在本职工作之外也为社会贡献活动和自我开发创造时间，进一步提升对工作的贡献。”
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( www.sohu.com)

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【最适合去环球影城的日子有哪些】参考上海迪士尼，刚开学去玩，堪比包场；小长假去玩，选第一天；工作日去玩，选周三（周一和周五人最多）；周末去玩，选周日。
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( mp.weixin.qq.com)

3年前 • 微信公众号 • -- 点击 0 评论

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今天周日，休息日，陪家人，我不会直播。

也许晚上直播。
时政
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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