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【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
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【腾讯升级员工关怀方案，员工法定退休可享多重福利】腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。

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【腾讯员工福利再升级：入职满15年可“提前退休”】根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。

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腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即 9 点上班、6 点下班、工作 5 天。同时，员工在 7 点后加班需要向公司申请。
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腾讯965，阿某巴巴晚上关灯加班

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腾讯的正能量员工。

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5月16日晚间消息，腾讯今日发布了《腾讯可持续社会价值报告2021》。报告显示，2021年腾讯员工总数为68226人，30岁以上的员工为39618人，占比为58.1%，接近6成。“腾讯超30岁员工占近六成”话题引发热议，登上微博热搜。

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普通员工面对腾讯裁员的心态

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【没人能在腾讯干到退休】腾讯在2020年的员工人数超过8.5万人，平均年龄却只有29岁，他们大多数人距离退休还有二三十年。所以，当前的现实就是：一方面互联网公司倡导年轻化，能满足退休条件的人寥寥无几；而另一方面，真正能到达退休年龄的基本是已经实现财务自由的高管。

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 ( www.aicaijing.com.cn)

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职场博主爆料“腾讯员工偷看创业公司工作文档”，称自己团队不公开的工作文档发现有两位腾讯员工的浏览记录。

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【Python之父：我不退休了，我要去微软】几个小时前，Python之父Guido van Rossum宣布了他已经加入微软的消息。去年10月，他在Dropbox工作了六年半后决定退休。在大多数顶级程序员都享受退休生活的时代，现年64岁的van Rossum决定重返工作，因为他觉得“退休生活太无聊了”。

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一个腾讯员工发在脉脉的拼多多、阿里和字节员工的笑话

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