【没有互联网寒冬，只有互联网人的寒冬】裁员只是昔日战场上的士兵被放弃了，是互联网人海战术时代的结束，而留下来的公司稳着呢——他们终于获得了足够的市场份额，取得压倒性的竞争优势。真正的压倒性竞争优势，就是不需要投入过多的人力物力进行具体的战争，依然可以大而不倒。

发布时间: 2022-04-27 14:56:21

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【没有互联网寒冬，只有互联网人的寒冬】裁员只是昔日战场上的士兵被放弃了，是互联网人海战术时代的结束，而留下来的公司稳着呢——他们终于获得了足够的市场份额，取得压倒性的竞争优势。真正的压倒性竞争优势，就是不需要投入过多的人力物力进行具体的战争，依然可以大而不倒。
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从2010到2020年，我记得每一年都有人谈论“互联网寒冬来了”、“中国互联网进入下半场”——然而这些全都是屁话中的屁话，因为增长压根没有停止，排队IPO的公司队伍越来越长，每个人都在装逼和闲聊。

2022年，这次寒冬是真的来了…
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

【降级的大厂年终奖：去年一台华为手机，今年文化衫加自热火锅】早在半个月前，众多互联网大厂被曝裁员，有员工在拿到年终奖前就已经被裁；也有的在寒冬之下，自愿放弃十万年终奖也要跳槽调岗，寻得一份安稳。在外界看来，互联网大厂正在经历一场寒冬。而裁员过冬和热火朝天的年终奖，也许都是大厂真实的一面。
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3年前 • 你妹的溢达 • -- 点击 0 评论

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再说一遍：
这位“润学教父”在硅谷黄金时期ECE工科背景毕业，转码都没进大厂、没高薪、没h1b、没绿卡。而现在正值互联网寒冬/裁员潮，你觉得你0基础文科转码能上岸，可能吗？

所以如果你身边有小粉红或者仇人，请将这张图片转发给ta…
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