公募薪酬管理指引落地：绩效薪酬递延支付期限不少于3年，需按20%或30%比例持基

发布时间: 2022-06-11 09:27:52

1分

数据加载中

关注推特

收听电报

2

1

0

公募薪酬管理指引落地：绩效薪酬递延支付期限不少于3年，需按20%或30%比例持基
大陆资讯
( m.21jingji.com )

3年前由 21财经提交

Markdown支持

评论加载中...

您可能感兴趣的：更多

1

2

1

1

【多家银行向员工“追薪” 有银行人均追回近5万元】除了绩效薪酬追索扣回相关机制，多家银行2022年年报还公示，已建立薪酬延期支付制度。
大陆资讯
( www.toutiao.com)

2年前 • 搞鸡啊 • -- 点击 0 评论

2

2

1

1

国有金融企业“限薪令”出台：工资向一线员工倾斜，高管薪酬递延不少于三年
大陆资讯
( www.jiemian.com)

3年前 • 界面新闻 • -- 点击 0 评论

3

2

1

1

Intel对管理人员降薪，CEO Patrick P. Gelsinger基本薪酬降25%，领导团队基本薪酬降15%。
时政
( twitter.com)

2年前 • 外汇交易员 • -- 点击 0 评论

4

2

1

1

【787万医务人员调薪难题：挣多少合适？钱从哪里来？】8月27日，人社部等部门联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》，指出合理确定公立医院薪酬水平、落实公立医院内部分配自主权。
大陆资讯
( mp.weixin.qq.com)

3年前 • 微信公众号 • -- 点击 0 评论

5

2

1

1

苹果公司CEO库克2022年总薪酬9,900万美元，2023年薪酬目标下降
时政
( inty.news)

2年前 • Inty • -- 点击 0 评论

6

1

0

0

券商薪酬缩影：有高管收入降六成，有“90后”年薪达200万
大陆资讯
( news.caijingmobile.com)

2年前 • 七仙女坐台 • -- 点击 0 评论

7

2

1

1

和尚的薪酬！
时政
( twitter.com)

2年前 • 新闻调查 • -- 点击 0 评论

8

2

1

1

【Sea 管理层主动停薪】李小冬在集团内部的公开信中表示，利率上升、通胀加速和市场动荡将使公司业务面临长期困境，公司最高管理层决定主动放弃薪酬，直到公司实现自给自足。
大陆资讯
( www.toutiao.com)

2年前 • 风吹大奶两边倒 • -- 点击 0 评论

9

2

1

1

【天价薪酬惹官司，马斯克本周将自证“我值得特斯拉近560亿美元高薪”】在审前文件中，马斯克的律师否认了特斯拉股东指控马斯克薪酬过高的说法。他们表示，马斯克是一位“不一般”的高管，基于特斯拉在过去10年市值的大幅增长，他应该获得一份定制的薪酬方案。
大陆资讯
( wallstreetcn.com)

2年前 • 华尔街见闻 • -- 点击 0 评论

0.07313 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年零 -- 天
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特