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【腾讯前员工追讨1300万元加班费、工资差额,法院终审获赔9万元】腾讯公司有关方面回应称,该前员工因长期以来的在岗表现及行为严重违反劳动纪律和规章制度,在团队内产生了非常恶劣的影响,公司已于2019年3月依法与其解除了劳动关系。后经仲裁、一审、二审、高院再审均认可我司解除劳动关系不属于违法解除。
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