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【2000万人的社会实验揭开“关系”对成功的意义】只有适度的弱关系才会对工作有利。弱关系的强度因行业而异:弱联系增加了数字化程度更高的行业的工作流动性,而强联系增加了数字化程度较低的行业的工作流动性。
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