【“下班也得盯微信”算不算加班？法院判了！】一审法院认为，李女士劳动合同中约定执行不定时工作制，因此不支持李女士要求支付加班费的请求。二审后认为，根据我国劳动法及相关规定，不定时工作制必须经劳动保障部门审批。改判支付李女士加班费共计3万元。

发布时间: 2023-04-11 20:00:15

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【“下班也得盯微信”算不算加班？法院判了！】一审法院认为，李女士劳动合同中约定执行不定时工作制，因此不支持李女士要求支付加班费的请求。二审后认为，根据我国劳动法及相关规定，不定时工作制必须经劳动保障部门审批。改判支付李女士加班费共计3万元。
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