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最理想的人才,应该是对自己能力很自信,同时又承认自己掌握的工具不一定行的人。这样的人做事胆大心细,会主动质疑得到的结果,会寻求新的信息来验证自己的猜测 。1. 把“对自己的信心”,和“对自己拥有的工具的信心”分离。2. 把“过…
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