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一项关于哈佛大学的企业主管教育培训课程的研究,排除了年龄、受教育程度等其他因素影响后,研究者发现: 领导职务越高的人,焦虑水平越低——因为他们拥有更大的权力和控制力,因此所承受的压力也更小。人们一直以来认为的“级别越高,压力越…
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