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办公室里脱离情绪、永远温和的人往往心思很深。这类人当然可以成为好领导,但绝对不适合年轻人。因为他们不可能愿意教人,可能压根也没能力教,只会用人、给人机会。能力强但脾气大的人容易得罪人,一般会局限在高层以下。这种人其实最适合带新人,年轻人最该跟这种人学习——工作技能、职业素养。
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