讲一个有关职场的故事
好几年前，一个朋友的孩子，十几岁移民来加拿大，有一份令人羡慕的工作，他在公众平台上这样说：“黑人除了唱歌跳舞，就是杀人”。
结果我给他一对一地指出，他不理我，我又转发给他的父母，希望他们能帮忙劝导。
结果一家人再也不理我了，认为这是言论自由。
企业为什么如此注重这类事件，因为如果姑息这一现象，以后在企业发生恶性事件，哪怕赚多少钱都不够赔。
美国加拿大这类的案例数不胜数。
这位年轻人用的是中文，想象一下人家告知人事部，轻者是谈话，重者就 …… 。
这是每一个现代人都要注重的“数码足迹”，他们可以自动翻译成任何语言，而且永远留在这个世界上。
不歧视不仇恨，到底有多难才做得到！中文这个语言屏障，又能保护那些人多长时间？
你们觉得我做对了，还是做错了？无论对错，就这样失去了多年的朋友。
