一群人围着我那因为docker而开掉员工的帖子喋喋不休,觉得我是个SB领导,觉得我不应该开掉员工。能看出来中国大量底层的程序员真的戾气很重。我能管几百号人,自然有我过人之处是你level不到而无法理解的,不然几百号人跟着一个SB领导,早就解散了。你要能理解我的行为,那也不至于到现在还只能在推上喷人。换聪明点的人,自己就会想着:docker这么好用,但老板还是把人开了,背后的原因是什么?为什么老板只开他不开别人?有哪些被忽略掉的技术点是我没掌握到的?老板考量的是什么?搞不清楚老板想要什么,还跑来反驳老板,升职加薪跟你真没什么关系