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8月9日,广东东莞横沥。一名工人在工厂工作657小时,实得工资1971元,折合约每小时3元。工资条显示,其中被扣除了多项费用。用工协议规定,若因旷工、迟到、早退、未满月或考核不合格被辞退,需向中介支付费用;即使全勤,也需在后期一次性发放所谓“服务费”,并按每天8小时扣取相应金额。协议还约定,
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