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美国联邦政府EEOC正式起诉 99 大华超市（Tawa Supermarket）！指控他们涉嫌「系统性排挤非华裔员工」。
联邦起诉书直接抓出四大黑幕：
1️⃣ 2016年换高层后，无故解雇非华裔主管、换成华裔
2️⃣ 拒绝提拔非华裔的基层员工
3️⃣ 同工不同酬，还故意砍非华裔的工时
4️⃣ 环境太恶劣，逼到员工只能自己走人
时政
(
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由
Weiping Qin 秦偉平
提交
美国联邦政府EEOC正式起诉 99 大华超市（Tawa Supermarket）！指控他们涉嫌「系统性排挤非华裔员工」。
联邦起诉书直接抓出四大黑幕：
1️⃣ 2016年换高层后，无故解雇非华裔主管、换成华裔
2️⃣ 拒绝提拔非华裔的基层员工
3️⃣ 同工不同酬，还故意砍非华裔的工时
4️⃣ 环境太恶劣，逼到员工只能自己走人
官方局长还特别放狠话：「不要拿『客户偏好』或『某族群比较刻苦耐劳』当作歧视的借口，即便是亚洲超市也没特权违反联邦法律。」
身为 40 年的华裔老字号标竿，这次真的踢到美国民权法案的铁板了。
大家怎么看？
赔偿金额估计会是多少？
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