【14年老员工不服调岗被开除公司被判赔近45万元】案例1：被调到子公司主任岗，她不服被开除，法院判“公司赔44.8万”。案例2：车间调整后降薪，他旷工三天被开除，法院判“公司辞退合法”。释法：拒绝新岗位后被开除?公司、员工谁有理？

发布时间: 2018-04-27 12:10:01

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【14年老员工不服调岗被开除公司被判赔近45万元】案例1：被调到子公司主任岗，她不服被开除，法院判“公司赔44.8万”。案例2：车间调整后降薪，他旷工三天被开除，法院判“公司辞退合法”。释法：拒绝新岗位后被开除?公司、员工谁有理？
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