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企业提拔人才的传统方式通常较为狭隘、主观,且容易带有偏见。如今,一些企业正利用新工具来发掘、提拔被埋没的人才。很多时候,低调的人才要比大加赞赏的员工更有实力,而且他们常常对同事伸出援手。一旦有一个这样的人离开,可能其他七个员工的表…
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